1. 实行"一站式"就业服务，把提供各项就业服务内容的不同机构安排在同一地点办公。服务内容包括求职帮助、就业咨询、职业介绍、职业培训、申领失业津贴等。2. 建立企业、求职者、职介机构共同参与的劳动力信息网络系统，由工作岗位网、人力资源网、劳动力市场信息系统和职业培训网4各数据库网络组成。劳动力市场网络传递各地经济状况、产业变化、用工和求职信息、培训信息等，对劳动力的流动和就业发挥着重要作用。3. 实行"伙伴式培训"。联邦政府分别同全国460个职业培训行业委员会签定培训合同，各委员会再把合同转包给地方培训机构，由培训机构按合同实施培训计划，培训后由委员会进行验收并拨付费用。近20年来，美国为解决就业问题制定了不少法律，其中颁布的职业培训和职业教育方面的立法就不下几十个，重要的有：《人力开发与培训法》、《职业教育法》、《就业机会法》、《青年就业与示范教育计划法》和《就业培训合作法》等。这些法律的实施达到了全社会重视并支持职业培训的目的。